现在男职工法定退休年龄是多少

男职工法定退休年龄为60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的，应该退休。若实际工作中遇到单位违反规定不予办理退休，或延迟退休引发纠纷，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，处理男职工退休年龄问题，常见方式有：依据国家规定直接与单位沟通办理退休手续；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；必要时，提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应评估沟通效果，考虑投诉或仲裁的成本与效率，以及个人实际情况。
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从法律角度，针对不同情况，处理男职工退休年龄问题的具体操作如下：1. 正常退休：达到60周岁且工作年限满十年，职工应提前一个月向单位提出退休申请，单位按国家规定办理退休手续。2. 单位拒绝退休：若单位无故拒绝，职工可收集工作记录、年龄证明等材料，向当地劳动监察部门投诉，要求单位改正。3. 提起仲裁或诉讼：若投诉无果，职工可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认退休权利；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。