异地就业后，还能继续领取失业金吗？

异地就业后，一般不能继续领取失业金。分析：根据法律规定，失业金是针对失业人员提供的一种生活保障，一旦失业人员重新就业，无论是本地还是异地，都将失去领取失业金的资格。因为失业金的目的是保障失业期间的基本生活，而非长期福利。提醒：若您在异地就业后仍领取失业金，可能会涉及骗保行为，一旦被发现，将面临法律责任。
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具体操作：1.若已异地就业，应立即联系原失业保险机构，告知就业情况，并按照机构要求提交相关证明材料，如就业合同、社保缴纳证明等，以正式停止领取失业金。2.若因信息滞后导致继续领取失业金，应主动与失业保险机构沟通，说明情况，并退回多领的失业金。若涉及金额较大，建议咨询专业律师，以避免可能的法律风险。3.在整个过程中，保持与失业保险机构的良好沟通，确保手续齐全、合法合规。同时，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，异地就业后停止领取失业金是符合规定的。处理方式主要包括：1.主动向原失业保险机构申报就业情况，停止领取失业金。2.若因信息滞后等原因导致继续领取，应尽快退回多领的失业金。选择建议：建议主动申报，避免不必要的法律风险和道德争议。