工资被老板拖欠，又找不到老板怎么办？

首先，老板拖欠工资可去劳动保障行政部门举报。其次，根据《劳动法》等相关规定，老板拖欠工资属于违法行为，劳动者有权向劳动行政部门投诉，提起仲裁，对结果不服的可起诉。若拖欠构成犯罪，可报警。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法及时获得应有报酬。
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老板拖欠工资处理如下：1.保留证据，如工作记录、聊天记录等，并尝试与老板沟通解决。2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3.投诉无果则申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仍不服可提起诉讼。
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处理老板拖欠工资问题的常见方式有：举报、投诉、申请仲裁及起诉。选择处理方式时，应考虑效率与效果，举报快速但可能需证据，投诉较温和但效果一般，申请仲裁较正式但流程稍长，起诉最具法律效力但耗时。