雇主在员工康复后不安排工作，员工该如何做？
宁海县取保候审律师
2025-04-22
雇主不安排工作，员工可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权维护自身权益，不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主不安排工作，员工应维权。操作如下：1.与雇主沟通，了解原因，尝试协商；2.收集证据，如劳动合同、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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