工伤未鉴定却被辞退，我应该如何寻求帮助？
宁海县取保候审律师
2025-05-11
您可以申请劳动仲裁来维权。工伤被辞退不合理，根据《劳动合同法》等，您可申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇及赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如无法获得应有的赔偿和补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应这样操作：首先申请工伤认定，提交所需材料；伤情稳定后申请劳动能力鉴定；最后根据伤残等级和公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是申请劳动仲裁。您应先办理工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后根据《劳动仲裁法》申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身伤情、公司态度及赔偿意愿等因素。
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